Digital Marketing Stagiair
Vacatureomschrijving
Start in februari 2025, als Digital Marketing Stagiair op ons kantoor in Utrecht. Tijdens deze stage ga jij ons ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van 360-graden campagnes voor onze vier merken (Douwe Egberts, Pickwick, L’OR en SENSEO) op de Nederlandse markt. Samen met collega’s van verschillende Brand Teams en de Retail Business Unit draag je bij aan het succes van onze online marketinginspanningen.
Jouw belangrijkste taken zullen zijn:
- Ondersteunen van online marketingprojecten binnen het Consumer Insights & (Digital) Media Team.
- Creatie van content voor websites, e-mails en sociale media in samenwerking met de Brand Teams.
- Beheren en optimaliseren van onze brand-websites via het Content Management Systeem.
- SEO-optimalisatie voor een betere vindbaarheid.
Met een Glassdoor-score van 4,5 en een 94% aanbevelingspercentage door oud-stagiairs, beloven we je een unieke leerervaring binnen het Consumer Insights & (Digital) Media Team. Hier krijg je waardevolle inzichten in digitale marketingstrategieën en contentcreatie.
Wat betekent dit voor jou?
- Stagevergoeding: €500 per maand (fulltime).
- Reiskostenvergoeding als je geen gratis OV hebt.
- Betaalde vakantiedagen tijdens je stage.
- De mogelijkheid om twee weken remote te werken vanuit elke plek in Europa (EEA).
- Leren van de allerbeste professionals in de digitale marketingwereld.
Functie-eisen
Zit jij vol met nieuwe ideeën en ben je hongerig naar kennis? Dan zoeken we jou!
Dit is de persoon waar we precies naar op zoek zijn:
- Studie: Je volgt een HBO of WO-opleiding in de richting van Digitale Media, Marketing, Communicatie en/of Communicatie- en Informatiewetenschappen.
- Skills: Ervaring met Adobe Photoshop, Google Analytics, Content Management Systemen, en MS Office. Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Persoonlijkheid: Een proactieve en ondernemende houding, oog voor detail en uitstekende communicatie- en sociale vaardigheden.
- Beschikbaarheid: Minimaal 5 maanden beschikbaar, van februari 2025 tot juni 2025.
Aanvullende informatie
Ben je klaar voor jouw nieuwe stage-uitdaging bij Jacobs Douwe Egberts?
Zo kun je solliciteren:
- Upload je cv via onze LinkedIn-pagina of het sollicitatieformulier op onze carrièresite.
- Binnen drie weken na je sollicitatie hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek op ons kantoor in Utrecht en een kort online assessment.
Heb je vragen? Neem gerust contact op met Julia Kogels (Talent Acquisition Intern) via julia.kogels@jdecoffee.com
Samen zijn we JDE!
Bij ons maakt het niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe je je koffie drinkt. JDE is een inclusieve organisatie waar iedereen kan bijdragen, groeien en ontwikkelen. Sluit je aan bij de wereld van koffie en thee en ontdek wat je carrière te bieden heeft!
Wil je stage lopen bij een koffie- en theebedrijf dat niet alleen in jouw professionele groei investeert, maar ook impact wilt maken op de wereld?
Lees dan meer over deze stage die start in februari 2025 bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE).
Over ons
Bij JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) gaat het om veel meer dan koffie en thee – het draait om de momenten en connecties die we elke dag creëren. Met al 265 jaar ervaring beïnvloeden we wereldwijd de dagelijkse gewoontes van mensen. We blijven ons inzetten voor topkwaliteit met een duurzaam productieproces.
We zijn een actiegericht bedrijf, dus als je van aanpakken houdt en graag het status quo uitdaagt, zit je hier helemaal goed. Bij ons krijg je de vrijheid om met nieuwe ideeën te komen en écht verschil te maken. Onze medewerkers werken volgens vier belangrijke kernwaarden: visionair, ambitieus, vindingrijk en vastberaden. Deze waarden omschrijven perfect de bruisende werksfeer bij JDE.